百年北大秉承"严谨求实，博大精深"的办学宗旨，发挥雄厚的资源优势，针对中国企业中高层人力资源管理人员开设此研修班。
本期研修班针对中国企业高层人力资源管理者的实际情况，突出管理精华，以实用为本，全面讲解现代人力资源管理知识，在介绍国内外企业的先进管理经验的同时，始终注重实用性，具体的目标就是阐释管理人员在企业成功运作中如何得到全面的提升，从而使企业不断发展壮大！
指导思想
高瞻远瞩； 放眼世界！ 开阔视野； 追求卓越！
实际实战； 开拓未来！ 广交益友； 共同发展！
课程内容：
战略性人力资源管理体系的建立
人事构建与制度创新
人才选拔、测评、吸纳与留用系统
跨国经营中人力资源管理
重塑管理者
人本管理
领导角色的转变
薪酬制度与福利体系
职业生涯规划
组织行为学
绩效考核
曾国藩识人用人之道
部分师资的介绍
余顺坤：北京市人力资源委员会主席，华北电力大学教授。
叶延红：北京四通公司人力资源总监。
吴新华：北京大学博士，人力资源管理资深专家。
唐浩明：全国政协委员，湘籍作家，代表作：《曾国藩》、《张之洞》、《杨度》。
魏志勇：国家人事部中国高级公务员培训中心副研究员、英国工商管理硕士、企业高级管理顾问师。
汪大正：国内著名人力资源管理专业人士。曾任北京飞利浦有限公司人力资源经理,NCR金融系统（中国）人力资源经理。
卢存岳：中国社会科学院教授，人力资源教授。
魏 新： 北京大学教育学院教授，北大方正集团董事长。
梁钧平： 北京大学光华管理学院教授，博士生导师，著名企业人力资源管理专家。
王 垒：北京大学心理学系教授，博士生导师。Gallup - Clifton 领导科学讲座教授；慕尼黑大学人类研究中心研究员。
阎晓珍：现任摩托罗拉大学（中国）区校长、摩托罗拉(中国)电子有限公司高级经理。
培养对象的要求
企业总经理、人事部经理、人力资源总监及人力资源部门中高层管理人员。
关于研修的安排
学 费：3200元/人（包括教学费和证书费），汇入北大指定帐户（见报名表）；
杂 费：1700元/人（包括课件费、参观费及其他费用等）；报到时统一收取；
学习时间：2005.7.25-2005.7.30 报到时间：2005.7.24
报到时持：入学通知书、身份证复印件、本人近期免冠照片四张（二寸2张，一寸2张，背面注明姓名），名片2张；
名 额：限60人，额满即止；
培训地点：北京大学；
收款单位：北京大学账 号：02000045090891311-51开 户 行：北京市工商银行海淀镇支行说 明：汇票、支票、电汇单上“（收款）单位”栏填写：“北京大学”；“用途”栏填写：“北京大学高级人力资源职业经理研修班××（学员姓名）学费”；汇款后请将汇款凭证的复印件传真至招生办。
完成学业的证书
参加全部课程学习者，由北京大学颁发《北京大学高级人力资源职业经理培训班》结业证书，证书统一编号，加盖北京大学钢印。
学员按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，同学录加入北京大学校友录。
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